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     為進一步提升員工的凝聚力和向心力，著力統(tǒng)一、規(guī)范員工的日常行為，3月28日，阜寧公司、東益公司組織了全體員工學習《員工手冊》。

在學習過程中，為進一步加深員工對《員工手冊》的理解，公司舉行了書面考核。通過學習、考試，大家表示：要按照《員工手冊》的規(guī)定嚴格要求自己，通過自我加壓，實現(xiàn)自我管理，并將《員工手冊》中的規(guī)定、要求化為實際行動，在工作中立足本職，積極進取，以飽滿的工作激情積極投入到工作中。

阜寧、東益公司從員工行為規(guī)范抓起，將董事長提出的“三講”、“四要”、“五抓”工作要求進一步落實。通過學習手冊讓員工有規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，在公司形成“學制度、懂制度、守制度”的良好氛圍，為全面提高員工素質，提升公司形象打下堅實基礎。

【阜寧、東益公司 辦公室】